منابع
الف) منابع فارسی
1) امام خامنه ای (مدظله العالی)
2) بهرامی سوسن؛ رجایی پور، سعید؛ کیوان آرا، محمود؛ رییسی، احمدرضا و کاظمی، ایرج (1391). "بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و سلامت سازمانی در گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان"، سلامت کار ایران: پاییز 1391، دوره 9، شماره 3؛ از صفحه 96 تا صفحه 104.
3) بیکزاد، جعفر و بیرامی امینلویی، هاجر (1388). سلامت سازمانی، اقتصاد "کار و جامعه"، شماره 112، از ص62 تا 66.
4) جعفری، مصطفی. کاظمی موحد، مهزیار (1384) ، "تفکر استراتژیک ومدیریت تحول: دیدگاه های بین المللی درباره پویایی های سازمان " ، موسسه خدمات فرهنگی رسا، چاپ تهران.
5) جعفری، حسن؛ محمدیان، مهدی و حسین پور، داود (1391). رابطه سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در کارکنان بیمارستانهای آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز: 1390، علوم بهداشتی جندی شاپور، دوره 4، شماره 1؛ از صفحه 41 تا صفحه 48.
6) حسینی نسب، سیدداوود و مصطفی پور، کبری "بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس شهرستان پارس آباد در سال تحصیلی 90-89"، علوم تربیتی: پاییز 1391، دوره 5، شماره 19؛ از صفحه 27 تا صفحه 40.
7) حمیدیزاده، محمدرضا (1392). "تبیین روش نرم افزاری دانش راهبردی برای ارتقای سلامت سازمانی"، مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 13، ص ص 37-1.
8) رستمی، محمود (1386)، فرهنگ واژه های نظامی، تهران، ستاد مشترک ارتش جمهوری اسالمی ایران رحمان سرشت، حسین؛ کفچه، پرویز، (1387). "مدلی سازمانی برای تفکر راهبردی"، پیام مدیریت، شماره 28 ص ص 47-77 .
9) سالارزهی، حبیبالله؛ مرادزاده، عباس و عرب، عباس (1391). " نقش مولفههای مدیریت دانش در پیشبینی مؤلفههای سلامت سازمانی (مورد مطالعه: ادارهی راه و شهرسازی جنوب استان سیستان و بلوچستان)"، پژوهشهای مدیریت عمومی، سال پنجم، شماره هجدهم، ص ص 108 – 85.
10) سلطان حسینی، محمد و موسوی، زهره (1391). "تعیین سهم نسبی مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در اداره کل تربیت بدنی و هیاتهای ورزشی شهر اصفهان"، پژوهش های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی: دوره 2، شماره 3 (پیاپی 3)؛ از صفحه 51 تا صفحه 63.
11) شریعتمداری، مهدی (1388). بررسی رابطة بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهرتهران، «علوم تربیتی»، سال دوم، شماره 6 ، از ص 119 تا 151.
12) شهامت نژاد، مینا (1390)، "سنجش تفکر استراتژیک در مدیران شهرداری تهران"، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
13) عزیزی مقدم، ا (1385). "بررسی رابطه سلامت سازمانی با کانون کنترل مدیران مدارس مهاباد"، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه ارومیه.
14) محمدی، شهناز (1390). "ارتباز بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی مدیران مدارس"، مجله دست آوردهای روان شناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، دوره چهارم، سال 18، شماره 2.
15) محرم زاده، مهرداد. سیوان نوری، محمد (1399). تأثیر تفکر استراتژیک بر بهره‌وری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی. نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش، سال 7، شماره 2: 244-225.
16) مشهدی کردی، بهزاد (1388). "تفکر استراتژیک زمینه ساز نوآوری"، ص7-3.
17) مهدی زاده رستم، مهدی. محبی، ماهرخ. بهزادی، محدثه. زارعی، مرضیه. سنایی، نجمه (1400). بررسی تاثیر تفکر استراتژیک و تغییر سازمانی و کاهش فرسودگی شغلی. فصلنامه علمی نگرش های نوین بازرگانی، دوره2، شماره 5، پیاپی 11: 117-92.مشبکی ،اصغر؛ خزاعی ، آناهیتا،(1387) ، " طراحی مدل عناصر تفکر استراتژیک در سازمان های ایرانی" ، نشریه مدیریت بازرگانی ، دوره 1 شماره 1 ص105-118 .
18) ناظم، فتاح؛ کریمزاده، صمد و قادری، الهام (1389). "بررسی رابطهی میان مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی"، فصلنامه پژوهش اجتماعی، سال سوم، شماره نهم.
19) هوی،و.؛ میسکل، س (1382). "مدیریت آموزشی (تئوری، تحقیق و عمل)"، ترجمه: میر محمد سید عباس زاده، ارومیه: انتشارات دانشگاه ارومیه.
1) Bonn , Ingrid .(2005). "Improving Strategic Thinking: A Multilevel Approach Leadership & Organization", Development Journal, Vol. 26, No. 5, pp.336-354.
2) Bonn, Ingrid. (2001). “Developing strategic thing as a core competency”. Management Decision. Vol 39. No 1. pp 63-70.
3) Byeong-Joon, Moon (2013), “Antecedents and Outcomes of Strategic Thinking”, Journal of Business Research, Vol 66, Issue 10. P: 1698-1708.
4) C. Wendt, Dennis and P. Gone, Joseph (2012). "Urban-indigenous therapeutic landscapes: A case study of an urban American Indian health organization", Health & Place, Volume 18, Issue 5, Pages 1025-1033.
5) Dobers,peter,(2009). Translation and inscription in development projects. . Journal of Organizational Change Management. Vol 22 No5.
6) Heracleous, Loizos (1998), "Strategic Thinking or Strategic Planning"? Long Range Planning, Vol. 31, No. 3, pp: 481-487, 1998.
7) Kaufman,R,&etal. (2003). "Strategic Planning For Success (Aligning People,Performane And Pay Offs)" , Hard Cover.
8) Lidén, J. (2014), "The World Health Organization and Global Health Governance: post-1990", Public Health, Volume 128, Issue 2, February 2014, Pages 141-147.
9) Liedtka, Jean. M (1998). "Linking Strategic Thinking With Strategic Planning", Strategy and Leadership, Vol.26, No.5.
10) Liedtka, Jean. M. (1999). "Strategic Thinking: Can it be taught?" Long Range Planning, 31(1), 120-129.
11) Liedtka, Jean. M.(1998). "Linking Strategic Thinking With Strategic Planning", Strategy And Leadership,Vol.26,No.5.
12) Lynden, J. A., and Klingle, W. (2000), Supervising Organizational Health, Supervision Journal.
13) Marquardt, M (1996). Building The Learning Organization, McGraw hill, New York, YN.
14) Mehmet Korkmaz(2007). The effect of leadership style on organizational health. Educational Research Quarterly. V30 N2 P23-55
15) Mintzberg, H. (1998). "Strategic thinking as seeing", In B .Garratt(Ed), Developing Strategic Thought: Reinventing the Art of Direction, London: McGraw-Hill.
16) Napier, Nancy K. & Albert, Martha S.1990. “East Asian and American perspectives On Thinking Strategically: The Leopard and His Spots”. Asia Pacific Journal of Human Resources. 28; 40. pp 40-50.
17) Sengupta, S. S. and R. Ackoff (1965). "System Theory from an Operations Research Point of View", Journal of General System, 10, 43-48.
18) Wayne, K. (1986), Organizational Health: The Concept and Journal of Research and Development In education, Vol. 20, Number. 4, Summer, P. 30
