اندیشه مقاومت در گفتمان انقلاب اسلامی

اندیشه مقاومت در گفتمان انقلاب اسلامی

نقش بسیج در ایجاد تحول و تعالی در جامعه ورزش کشور از دیدگاه مقام معظم رهبری مدظله العالی

نویسنده
دانشجوی دکترای گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف تحلیل نقش بسیج در تحول و تعالی ورزش کشور بر اساس بیانات مقام معظم رهبری انجام شده است. رهبر انقلاب، ورزش را عامل ارتقای سلامت، تربیت اخلاقی، تقویت هویت ملی و بسترساز پیشرفت اجتماعی دانسته و بسیج را یکی از مهم‌ترین نهادهای مردمی اثرگذار در گسترش ورزش همگانی و قهرمانی معرفی می‌کنند. این مطالعه با رویکرد کیفی و با استفاده از تحلیل مضمون، بیانات، سخنرانی‌ها، ابلاغیه‌ها و اسناد مرتبط با دیدگاه‌های مقام معظم رهبری از سال ۱۳۶۸ تا ۱۴۰۲ را به‌صورت تمام‌شماری مورد بررسی قرار داده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که نقش بسیج در تحول ورزش کشور در چهار محور اصلی قابل تبیین است: نقش فرهنگی و تربیتی، نقش سیاست‌گذاری و مدیریتی، نقش حمایتی و زیرساختی، و نقش اعتقادی و هویتی. همچنین نتایج نشان می‌دهد که شکل‌گیری یک سازمان ورزش بسیجیِ تحول‌گرا مستلزم توجه به اصولی همچون تربیت قهرمانان ارزشی، توسعه زیرساخت‌ها، تقویت مشارکت مردمی، گسترش ورزش همگانی، و حمایت هدفمند از استعدادها و نخبگان است. بر اساس تحلیل انجام‌شده، بسیج می‌تواند با بهره‌گیری از ظرفیت مردمی، شبکه سازمانی گسترده و رویکرد تربیتیِ مبتنی بر معنویت، نقش تعیین‌کننده‌ای در تعالی جامعه ورزشی کشور ایفا کند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Analysis of the Role of Basij in the Transformation and Promotion of Sports in Iran Based on the Statements of the Supreme Leader

نویسنده English

Mehdi Mohammadrahimi
PhD Candidate, Department of Physical Education and Sport Sciences, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran
چکیده English

This study aims to analyze the role of Basij in the transformation and promotion of sports in Iran based on the statements of the Supreme Leader. The Leader emphasizes sport as a key factor in promoting public health, moral education, national identity, and societal progress, and identifies Basij as an influential grassroots organization in advancing both mass and elite sports. Using a qualitative approach and thematic analysis, all relevant speeches, directives, and documents related to the Supreme Leader’s views on sports from 1989 to 2023 were examined through a comprehensive census. The findings reveal that the role of Basij in sports transformation can be categorized into four major dimensions: cultural and educational, managerial and policy-making, supportive and infrastructural, and ideological and identity-oriented. The results also indicate that establishing a transformative Basij sports organization requires attention to key principles such as training value based champions, developing infrastructures, strengthening public participation, expanding mass sports, and supporting athletic talents. Overall, the analysis demonstrates that Basij, with its extensive social network, ideological foundation, and educational capacity, can play a significant role in elevating the national sports landscape.

کلیدواژه‌ها English

Sports transformation
Basij
Supreme Leader
mass sports
elite sports
thematic analysis
منابع
الف) فارسی
1)    آقاجانپور، رضا. (1397). ارائه مدل عدم تقلید مهارت‌ها و توانایی‌ها توسط رقبا در سازمان‌های ایرانی. فصلنامه مدیریت منابع انسانی، 6(2)، 88–104.
2)    اندام، رحمان؛ کریمی، فـرحاد؛ محمدی، سعید. (2015). مدل بقای سازمان در برابر عکس‌العمل سریع تغییرات محیطی (رویکرد قابلیت‌های پویا). مجله مطالعات سازمان، 9(3)، 77–99.
3)    بوکارت، گرت؛ پولیت، کریستوفر. (1380). اصلاحات مدیریت دولتی: تحلیل تطبیقی. ترجمه احتمالی از نسخه انگلیسی. انتشارات دانشگاه آکسفورد.
4)    سرلک، یحیی. (1391). مدل همسو کردن نیروهای سازمان با تغییرات محیطی. فصلنامه مدیریت سازمانی، 4(1)، 1–20.
5)    فتحی‌زاده، محمد. (1397). مدل پاسخ به تغییر و تحولات محیطی در سازمان‌ها. فصلنامه مدیریت استراتژیک، 8(2)، 33–55.
6)     کاویانی، حسن؛ ابوئی مهریزی، ایمان؛ علیزاده، حمید. (1397). بررسی رابطه عوامل فردی و تمایل به اجرای برنامه‌های تحول در یگان‌های اطلاعات نظامی. فصلنامه پژوهش‌های حفاظتی–امنیتی، 7(25), 63–96.
7)    میربها، سعید. (1398). بررسی مدل‌های امکان‌پذیر تحول سازمانی در سازمان‌ها. مجله مدیریت تحول، 10(4)، 55–78.
 
ب) لاتین:
1)    Bouckaert, Geert., & Pollitt, Christopher. (2001). Public Management Reform: A Comparative Analysis. Oxford University Press.
2)    Esnouli, Ahmed., & Desai, Parvin. (2001). Interactions between NGOs and Local Governments: A Collaborative Governance Model. Journal of Public Administration, 9(2), 113–130.
3)    Ross, Steven., Johnson, Michael., & Thomas, Andrew. (2021). Capable Human Resources and Organizational Survival: A Strategic HRM Model. Journal of Human Resource Development, 12(3), 45–62.
دوره 18، شماره 63
زمستان 1401
صفحه 28-46

  • تاریخ دریافت 11 تیر 1401
  • تاریخ بازنگری 21 مرداد 1401
  • تاریخ پذیرش 27 دی 1401
  • تاریخ اولین انتشار 25 اسفند 1401
  • تاریخ انتشار 25 اسفند 1401