اندیشه مقاومت در گفتمان انقلاب اسلامی

اندیشه مقاومت در گفتمان انقلاب اسلامی

فرهنگ بسیجی و قدرت نرم با تأکید بر سبک زندگی

نویسنده
مدرس دانشکده شهید مطهری بسیج، تهران، ایران.
چکیده
فرهنگ و تفکر بسیجی حقیقتی است که در آن والاترین ارزش‌های انسانی رشد و تکامل یافته و مملو از شایستگی و بایستگی است. یک فرماندهی و مدیریت به دو عامل فکری و ارزشی - فرهنگی فرماندهان و مدیران برمی‌گردد. مفهوم بسیج براساس آنچه امروز مدنظر می‌باشد منحصر به انقلاب اسلامی ایران است و معانی و تعابیر مدیریت جهادی به طور کلی با آنچه در جامعه امروز مصطلح است تفاوت اساسی دارد. مدیریت جهادی حیات معقول و تکامل‌بخش انسان را فراهم آورده و از عناصری چون معنویت، شهادت، شجاعت، غیرت و حریت است که در آن اولویت، حفظ ارزش‌هاست و حساسیت اعتقادی و سیاسی دارد و برای کل بشریت پیام دوستی، صلح، استقلال، پیشرفت و تامل را به ارمغان می‌آورد. الگوی تفکر بسیجی و مدیریت جهادی، الگوی تمام عیار امیرالمومنین علی (ع) در مدیریت اسلامی عه مسلمین است که درس‌های فراوانی برای بشریت به ارمغان آورده است. با عنایت به موضوعاتی ازقبیل (ولایتمداری، سیاست، کیاست، تیزبینی، آینده‌نگری، برنامه‌ریزی، حفظ هوشیاری، آمادگی و...) که مورد تأکید و سفارش دین مقدس اسلام است و سازمان‌های نظامی در حکومت اسلامی به فرماندهان و مدیرانی با این ویژگی‌ها و معیار نیازمندست. از این رو در این مقاله با سیر اجمالی در متون اسلامی، یکی از مهم‌ترین و اساسی‌ترین مسائل که همان تفکر بسیجی و مدیریت جهادی است مورد بررسی و واکاوی قرار می‌گیرد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Basij Culture and Soft Power with an Emphasis on Lifestyle

نویسنده English

Mohammad Ghorban Jafari
Lecturer, Shahid Motahari Basij Faculty, Tehran, Iran
چکیده English

Basij culture and thought is a reality in which the highest human values have grown and evolved, and it is full of competence and necessity. Command and management depend on two intellectual and value-cultural factors of commanders and managers. The concept of Basij based on what is considered today is unique to the Islamic Revolution of Iran, and the meanings and interpretations of jihadist management differ fundamentally from what is common in today's society. Jihadist management provides the rational and evolutionary life of man and consists of elements such as spirituality, martyrdom, courage, zeal, and freedom, in which the priority is the preservation of values, and it has religious and political sensitivity, bringing the message of friendship, peace, independence, progress, and contemplation to all humanity. The model of Basij thought and jihadist management is the full-fledged model of Commander of the Faithful Ali (AS) in Islamic management for Muslims, which has brought many lessons for humanity. Considering issues such as (loyalty to Velayat, politics, shrewdness, sharpness, foresight, planning, maintaining vigilance, preparedness, etc.) which are emphasized and recommended by the sacred religion of Islam, military organizations in the Islamic government need commanders and managers with these characteristics and criteria. Therefore, in this article, with a brief overview of Islamic texts, one of the most important and fundamental issues, which is Basij thought and jihadist management, is examined and analyzed.

کلیدواژه‌ها English

Basij culture
Soft power
Basij management
Jihadist management
Islamic management
 
- امام خمینی، روح‌الله. (۱۳۶۱). صحیفه نور. تهران: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.
- افتخاری، علی‌اصغر. (۱۳۸۶). مجموعه مقالات برگزیده همایش بسیج و قدرت نرم (۱، ۲ و ۳). پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج و دانشگاه امام صادق (ع).
- بابایی، محمدباقر. (۱۳۸۴). مبانی استراتژی فرهنگی از دیدگاه علی (ع). تهران: دانشگاه امام حسین علیه‌السلام.
- بابایی، محمدباقر. (۱۳۸۵). نقش عناصر فرهنگی در تحولات فرهنگی: مجموعه مقالات پیرامون مدیریت فرهنگی (محسن فردرو، مترجم). تهران: انتشارات مه آسا.
- ترابی، محمود. (۱۳۴۳). مبانی جامعه‌شناسی. تهران: نشر اقبال.
- حبی، محمدباقر. (۱۳۸۳). شاخص‌های فرهنگ و تفکر بسیجی. تهران: سازمان تحقیقات و مطالعات بسیج.
- دهخدا، علی‌اکبر. (۱۳۷۰). لغت‌نامه، جلد ۲.
- میرزاده، سید رضا. (۱۳۸۵). مدیریت و فرماندهی در اسلام. انتشارات فرهنگ جاودان.
- نای، جوزف. (۱۳۶۳). قدرت نرم. فصلنامه راهبرد، شماره ۲۹.
- مجتهدزاده، پیروز. (۱۳۸۴). رویکرد عدالت‌خواهی و جایگاه آن در هویت ملی ایرانیان. تهران: انتشارات مؤسسه مطالعات ملی.
دوره 12، شماره 36
بهار 1395
صفحه 77-97

  • تاریخ دریافت 20 دی 1394
  • تاریخ بازنگری 14 بهمن 1394
  • تاریخ پذیرش 25 اسفند 1394
  • تاریخ اولین انتشار 29 خرداد 1395
  • تاریخ انتشار 29 خرداد 1395